サステナビリティ・
トランスフォーメーション
(SX)の推進
- SX推進のフレームワーク
- 3つのサステナビリティ長期目標の関係
- グループサステナビリティ基本方針
(2022年3月) - リテール・トランジション・ファイナンス目標
- カーボンニュートラル目標
- 女性登用・活躍推進 拡大目標
- ガバナンス体制
りそなグループ統合報告書
2022
PDF版
![りそなグループ統合報告書2022](/integrated_report/jp/2022/images/top/img_report.png)
価値創造ストーリー
企業価値向上に向けた取り組み
- 持続可能な社会の実現に向けて(1.69MB)
- サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)の推進
- 気候変動への対応(TCFD提言への取り組み)
- 人財
- 持続的な利益成長の道筋(4.80MB)
- 新たな収益の柱
- 新たな収益の柱・深掘
- 深掘
- 次なる成長の種
- 基盤の再構築
- 持続的成長を支える仕組み(1.39MB)
- コーポレートガバナンス
- りそなホールディングス取締役一覧
- リスクアペタイト・フレームワーク
- リスク管理
- コンプライアンス
- 内部監査
- 財務・非財務情報、会社情報(1.30MB)
- 財務ハイライト
- 非財務ハイライト
- SASB INDEX
- 連結財務諸表
- 会社情報