「みなと次世代サポートファンドⅡ」による「脱炭素経営宣言企業」「SDGs達成宣言企業」の紹介について

• ⑦効率的な工事進捗によるエネルギー使用の低減提案
• ⑬水関連災害の撲滅とインフラの強化

• ①家事/育児/介護等を理由に、働きたくても働く場所がないを解消できる、地域になくてはならない社会インフラを担う企業になります。
• ⑤男性よりもライフプランへ影響を受けやすい女性に少しでも働きやすい環境を整備します。また、障がい者の雇用も進めることで、個々の個性を活かした適材適所の人材配置で、誰一人取り残さない社会の実現を目指します。
• ⑧選択肢を増やすだけでは不十分。仕事に関係する資格取得の費用補助や自己研鑽のための外部セミナーの提供等、従業員の在りたい自分の実現を応援します。

• ⑨創意工夫と技術継承にて、持続的な産業成長を目指します。

• ⑦自家発電用の太陽光パネル設置により、CO2排出量を抑える。

• ⑦ホテル館内照明LEDを進めてまいります。

• ⑦再生可能エネルギー由来の非化石証書が有する環境価値を付加した電気料金の継続利用。

製品・サービスの低炭素化

海外からの輸送時にLNG船舶やその他ゼロミッション燃料を使用する船舶へ切替を推進する。

再生可能エネルギー電気の調達

新たに建設する倉庫に太陽光パネルを設置、自社消費を中心に活用する。