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平成29年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」 優秀賞を受賞しました

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」において、りそな銀行および近畿大阪銀行が優秀賞を受賞しました。本表彰は、大阪市内で事業を行い、女性の活躍推進等に積極的に取り組んでいる企業の中から、特に優れた取り組みを行っている団体に対し贈られるものです。

今回の受賞は、りそなグループが取り組んでいる両立支援制度の導入、働き方改革の促進、男性・管理職の意識改革等が評価につながりました。

今後もより一層、従業員全員が生き生きと働くことのできる職場環境づくりに取り組んでまいります。

≪主な取組内容≫

【両立支援】

  • 「スマート社員制度」の導入により、パートナー社員を含めた全従業員により柔軟な働き方を提供
  • 「復職支援プログラム」の実施により、産前・育休・復職までをサポート

【働き方改革】

  • 退社時刻ルールの見直しを行い、生産性向上を促進
  • 「フレックス休暇」の新設や「半日休暇制度」の拡充等により、多様化する休暇ニーズに対応

【男性・管理職の意識改革】

  • 毎月「配偶者出産休暇」の取得案内を実施し、男性の育児参画を促進
  • 生産性向上、両立社員へのサポート等をテーマにした管理職向けセミナーを実施