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【お詫び】ATM手数料の誤った引き落としについて

オフィスにおける環境負荷低減

省エネルギー・地球温暖化防止活動

省エネルギー・地球温暖化防止活動

システムの集約や省エネ機器の導入、クールビズや早帰り運動の実施により、電力使用量の削減に取組んでいます。また、営業用車両のハイブリッド車への切替えや電動アシスト自転車の導入により、ガソリン使用量の削減にも取組んでいます。

環境研修

りそなグループでは、従業員を対象にeラーニングによる環境研修を定期的に実施し、環境問題への意識啓発を行っています。また、近畿大阪銀行では、新入社員を対象に「環境問題への対応について」の研修を実施しています。

グリーン購入・廃棄物削減

銀行は、業態の特徴として紙を大量に使用いたします。そこで、りそなグループでは、紙の使用量削減を重要なテーマに掲げ、グリーン購入・廃棄物削減に取組んでいます。各種冊子やポスター等に、間伐紙や森林認証紙などの環境に配慮した紙の使用を進めるとともに、本部・営業店で業務上使用するコピー用紙は全量をグリーン購入法に適合した再生紙に切替えています。プリンターのインクトナーにもカーボンオフセットされた商品を採用しています。また、省資源・廃棄物削減の観点から、ペーパーレス業務運営を推進し、紙使用量の削除を図っています。

環境マネジメント目標の設定

環境マネジメント目標を設定
りそな銀行・埼玉りそな銀行では、本部各部に環境実施責任者、近畿大阪銀行では環境推進リーダーを任命。新商品開発、お客さま向け啓発、社内啓発などのジャンルで各部が自主的に環境保全に関する目標を設定し、積極的な取組みを行っています。

全店統一早帰り日の設定

全店統一早帰り日の設定
りそなグループでは、毎月第3水曜日を「りそな環境DAY」として早帰りを呼びかけています。各社本社ビルでは環境メッセージを館内放送で流すなど、役員・従業員全員で積極的な取組みを行っています。